Milles Teknik-Plast AB stämmer tidigare nyckelpersoner för illojalitet och konkurrerande aktiviteter under pågående anställning.
Milles Teknik-Plast AB (Milles) har lämnat in en stämningsansökan till Göteborgs tingsrätt mot två tidigare ledande medarbetare, målnummer T 10591-26. Bolaget yrkar på att de tidigare medarbetarna ska förpliktas att betala skadestånd för den skada som uppstått till följd av att de under sin anställning i hemlighet påstås ha planerat och förberett en konkurrerande verksamhet.
Enligt stämningsansökan har de tidigare nyckelmedarbetarna, som innehade förtroendefulla positioner med ansvar för bland annat försäljning och IT, agerat grovt illojalt mot sin arbetsgivare. Milles menar att medarbetarna under sin anställningstid i hemlighet har grundat och utvecklat ett konkurrerande bolag.
Milles hävdar att agerandet innefattar att de tidigare nyckelmedarbetarna har överfört en stor mängd av Milles företagshemligheter, såsom kund- och leverantörsregister, till den nya verksamheten. De tidigare medarbetarna anklagas även för att, i samband med att de avslutade sina anställningar, utan tillstånd ha raderat viss information på sina arbetsdatorer och telefoner, vilket Milles menar gjordes för att dölja deras agerande.
– Det är med stor besvikelse vi har tvingats vidta dessa rättsliga åtgärder, säger Alf Petersson, VD för Milles Teknik-Plast AB. Vår verksamhet bygger på ömsesidigt förtroende och lojalitet. När detta förtroende missbrukas på ett så systematiskt och skadligt sätt som vi menar ha skett i detta fall, har vi en skyldighet gentemot vårt företag, våra anställda och våra kunder att agera med full kraft. Vi kommer att göra allt som står i vår makt för att skydda våra affärsintressen och företagshemligheter.
Stämningsansökan har lämnats in till tingsrätten i Göteborg och målet kommer nu att handläggas av domstolen.
BIld av Сергей Корчанов
