XL-BYGG och Ett riktigt nätverk lanserar Språngbrädan – ett nytt stipendium för att främja kvinnligt ledarskap och försäljning i byggmaterialhandeln.
XL-BYGG fortsätter sitt långsiktiga arbete för en mer inkluderande och attraktiv byggmaterialhandel. Genom det kvinnliga nätverket Ett riktigt nätverk har man tagit flera initiativ för att stärka kvinnligt entreprenörskap och inspirera fler kvinnor att göra karriär i branschen. Nu lanseras nästa satsning – stipendiet Språngbrädan.
Språngbrädan riktar sig till kvinnor inom XL-BYGG som vill utvecklas inom ledarskap eller försäljning. Stipendiet delas ut till en medarbetare som vill bredda sin kompetens och växa i sin yrkesroll. Vinnaren får gå en diplomerad utbildning under vintern 2025 med inriktning på ledarskap, säljledare eller proffssäljare.
– Vi vet att mångfald och jämställdhet skapar bättre team, starkare arbetsplatser och långsiktigt mer lönsamma företag. Med Språngbrädan vill vi ge kvinnor en konkret möjlighet att ta nästa steg i karriären. Det här är en satsning som stärker alla, både individer, butiker och hela vår bransch, säger Annelie Ingemarson, Regionchef på XL-BYGG och medgrundare av Ett riktigt nätverk.
Stipendiet Språngbrädan är en av flera insatser från XL-BYGG för att attrahera, behålla och utveckla kvinnliga talanger. Vinnaren presenteras i mitten av oktober på XL-BYGG:s halvårsmöte.
– Vi tror på att förändra branschen inifrån. Det börjar med att ge våra kvinnliga medarbetare rätt förutsättningar att växa och ta plats, säger Carl Littlewood, Kedjechef på XL-BYGG.
