Nyheter

Ny undersökning visar: Svenska byggföretag ser tillväxt men kämpar med kompetensbrist

Svenska byggföretag står inför utmaningar i att hitta kvalificerad personal. Branschen kämpar med en kompetensbrist och att klara av arbetsbelastningen från pandemin. Detta enligt en ny undersökning från Autodesk, som utvecklar mjukvara för byggbranschen.

Enligt Autodesk:s senaste undersökning som utfördes i december 2022, “Nordics Construction 2023: Addressing Skills and Talent Challenges for the Future Workforce”, är det många byggföretag i Sverige som kämpar med kompetensbrist.

När de fler än 1 000 yrkesverksamma inom byggbranschen i Danmark, Finland, Norge och Sverige pekar ut vilka utmaningar de står inför idag framkommer en förstämd bild. Utifrån de svenska respondenterna ser listan ut såhär:

Kompetensbrist och rekrytering:

89% av byggföretagen upplever problem att hitta rätt kandidater, och branschen kämpar med en brist på både traditionella hantverkskunskaper och digital kompetens. Företag planerar att investera i teknik och vidareutbildning för att möta denna utmaning.

Framtidens färdigheter och investeringar:

Dataanalys och traditionella hantverkskunskaper kommer att bli ännu mer efterfrågade under de kommande fem till tio åren. Svenska företag är mer benägna än sina nordiska konkurrenter att investera i ny IT under de kommande två åren, med 25% av företagen som planerar att göra så.

Pandemins inverkan:

Byggsektorn upplever fortfarande effekterna av pandemin, och företagen uppskattar att det kommer att ta i genomsnitt 2,72 år att klara av den arbetsbelastning som uppstått till följd av covid-19.

Hållbarhet och regelverk:

Mer än en femtedel av Sveriges byggföretag planerar att investera i hållbarhet och ESG-strategier. Dock är endast 2% av företagen starkt överens om att de förstår den svenska regeringens netto-nollagenda och vad byggföretag bör göra för att bidra till att uppnå målen.

— Byggföretagen i Sverige, och i Norden, ser att branschen behöver utvecklas för att leverera ännu bättre projekt. Det kommer dock att vara viktigt att övervinna hindren och attrahera de personer och den kompetens som byggbranschen behöver för att kunna utvecklas, säger Nicholas Klokholm, på Autodesk Construction Solutions.

Hela undersökningen ”Nordics Construction 2023: Addressing the Skills and Talent Challenges for the Future Workforce” kan läsas:

här.