Mycket låga löner upptäcktes vid ett bygge i Linköping. Snart är det förhandling i AD och Byggnads begär 1,6 miljoner kronor i skadestånd från det lettiska bolaget, skriver Byggnadsarbetaren.
Den lägst betalda hade drygt 40 kronor i timmen och den högst betalda omkring 130 kronor i timmen.
– De hade brutit mot allt. För att slippa lettisk skatt hade de betalat ut lön i form av traktamente och OB-ersättning hade man struntat i, säger Timo Anttila, ombudsman på Byggnads, till tidningen Lag & avtal.
Läs också Byggföretaget heter Sia BTK Buve och hade i uppdrag att montera betongväggar på ett stort projekt i centrala Linköping år 2016. Efter att Byggnads Öst upptäckte de låga lönerna fick huvudentreprenören NCC en underentreprenör att i sin tur upphäva samarbetet med underentreprenören Sia BTK Buve, fortsätter Byggnadsarbetaren.
Det är ovanligt att Byggnads upptäcker så här låga löner och nu begär facket 1,6 miljoner kronor i skadestånd. Två lettiska advokater företräder bolaget och ämnar komma till förhandlingen, skriver Lag & avtal.
Samtidigt har polisens personalbrist medverkat till väldigt få kontroller av illegal arbetskraft på byggarbetsplatser under sommaren., rapporterar radions Dagens Eko idag.
Läs också
– I sommar så har vi ingen verksamhet i princip, när det gäller inre utlänningskontroller, säger Jerk Wiberg, gruppchef för polisens inre utlänningskontroll i region Stockholm till Dagens Eko och fortsätter: Det finns inte poliser. Men så har det sett ut länge.
Det var i somras som polisen blev tillsynsmyndighet över bland annat byggarbetsplatser.
Lagändringen innebär att polisen nu självständigt kan besluta att de ska kontrollera en arbetsplats där man misstänker att det förekommer illegal arbetskraft och kriminalitet som också leder till en osund konkurrens.
Arbetsplatskontrollerna i södra Sverige fick i somras också göra en paus på grund av personalbrist, säger Leif Fransson, chef för inre gränspolisen i region Syd.
– Den kriminella verksamheten tar inte sommarsemester, utan den finns ju där året runt. Men vi är så pass slimmade i vår organisation så att man måste prioritera stenhårt, säger han.
