Nya kontoret viktigt när Bossard önskade ändra sin företagskultur
Av Redaktionen Stordåhd |
Flytten från en Wihlborgslokal till en annan blev en del i att skapa en ny företagskultur för företaget Bossard, som är ledande global leverantör av produktlösningar och tjänster inom fästindustrin och monteringsteknik. Nu trivs de på sitt nya, fräscha kontor på Boplatsen.
Vita väggar, mörka mattor, rena ytor och en och annan frodigt grön krukväxt möter besökaren som kliver in på Bossards kontor på Boplatsgatan. Företagets manifest på väggen i fikarummet slår bland annat fast att det här är ett företag där man ska ”put the fish on the table”, vilket betyder att våga ta upp svåra frågor och öppet hantera konflikter så att de inte ligger och puttrar dolt under bordet, men att man ska göra det med ödmjukhet och respekt mot varandra. Det finns till och med en liten plastfisk för illustration uppsatt på väggen.
Niklas Holmér, VD för Bossard, headhuntades till Bossard för fem år sedan från ABB och när han förstod vad det var han erbjöds kunde han inte motstå utmaningen.
– Det blev min chans att få möjlighet att bygga ett företag, utan att behöva starta det från grunden. Det fanns så mycket outnyttjad potential, säger han.
Niklas framhåller att Wihlborgs förvaltare och uthyrare varit bra och tillmötesgående under hela processen.
– Wihlborgs var superbra under vår inflyttning och hjälpte oss på alla sätt och vis, och vi har alltid bra support här när vi behöver det, säger Niklas.
Niklas fem måsten för ett välfungerande kontor:
Rätt ergonomiskt utrustad arbetsplats
Flexibilitet – tysta rum och öppna ytor att växla mellan
Bra parkeringmöjligheter för gäster och personal
Digitala verktyg som effektiviserar tidskrävande administration