Regionkontoret i Malmö öppnade 2005. Sedan dess har det gått bra och verksamheten har kontinuerligt expanderat. Företaget har på senaste tiden förstärkt bemanningen. Det har i sin tur gjort det alltmer trångbott i lokalerna.
Nu har kontor och lager flyttat till helt nybyggda lokaler på 570 kvm vilket ger goda förutsättningar för fortsatt expansion.
– Här i Skåne är vi verksamma inom nyhiss, service och modernisering. Alla områden går bra och vi har på senaste tiden förstärkt bemanningen för att möta efterfrågan, säger regionchef Nicklas Nilsson.
När regionkontoret i Malmö startades 2005 var man två personer i personalstyrkan och nu är man runt 25 medarbetare.
– Det känns bra att vi äntligen har flyttat till större och mer ändamålsenliga lokaler där vi dessutan kan fortsätta att expandera verksamheten. Vi har plats för fler på kontoret och lagerdelen är väl tilltagen. Det blir lättare att samla hela styrkan. Och för oss som sitter mycket inne på kontoret är det skönt att äntligen ha bra fungerande luftkonditionering, säger Nicklas och ler, och fortsätter:
– De nybyggda lokalerna ligger strategiskt utmed E6:an i närheten av Jägersro. Det gör det smidigt att snabbt ta sig ut på fältet, vilket framför allt uppskattas av våra montörer och servicetekniker.
Om ALT Hiss
Sedan mer än 25 år är ALT Hiss väl etablerade och är en komplett och rikstäckande leverantör av hissar och rulltrappor för alla lyfthöjder och laster.
ALT-koncernen är ett helt fristående och ägarlett bolag, där flera i branschen istället ingår i stora koncerner eller ägs av riskkapitalbolag vilket ger mer fokus på avkastning än det långsiktiga transparanta samarbete som ALT står för.
Företaget installerar nästan en hiss om dagen och vi har avtal för service och förebyggande underhåll av över 10.000 hissar runt om i landet.
ALT Hiss-koncernen har cirka 170 anställda och omsätter drygt 300 miljoner kronor.
Det breda produktsortiment gör ALT Hiss unika som enda rikstäckande företag med egen konstruktion och tillverkning av ”korghissar” i Sverige.
ALT Hiss ligger i täten gällande miljöhänsyn genom att bland annat konstruera och tillverka hissar så att de kan återanvändas, snarare än att enbart återvinnas.
På bilden: De medarbetare som har möjlighet brukar sammanstråla på kontoret för gemensam frukost och lunch. Den här morgonen åtta av 25 medarbetare.. – Vi är ett tight gäng med god sammanhållning som har kul på jobbet. Det tror jag våra kunder märker. Det tillsammans med vår flexibilitet är nog en stor del av framgången, säger James Collin, nyhissäljare (längst till höger på bilden).
